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===== fachlich-pädagogisches Begleitkonzept für die Freiwilligen: ===== SEWA legt großen Wert auf die Betreuung und pädagogische Begleitung der jungen Erwachsenen die ihren Anderen Dienst im Ausland (ADA) nach §14b ZDG in Burkina Faso leisten. Die Dauer der Betreuung ist bei 13 Monaten Dienstzeit auf ca. zwei Jahre ausgelegt. Die fünf großen Phase der pädagogischen Begleitung in Deutschland und Burkina Faso: * Vorauswahl * Auswahlgespräche * Vorbereitungsphase in Deutschland * Auslandsphase in Burkina Phase * Rückkehr Mitarbeiter des Vereins und Partner in Burkina Faso, die direkt mit der pädagogischen Begleitung und Betreuung beschäftigt sind: * Philip Mewes, Sebastian Schlüter (Deutschland) * Souleymane Sow (Burkina Faso) Die Phasen im Einzelnen: __Vorauswahl:__ Für die beiden ADA-Stellen in Burkina Faso bewerben sich ca. 40-50 junge Erwachsene zwischen 17 und 23 Jahren. Der Großteil der Bewerber sind Abiturien zwischen im Alter von 18 und 19 Jahren. Sewa verlangt folgende Unterlagen für eine Bewerbung: * einen tabellarischen Lebenslauf mit Photo * ein einseitiges Motivationsschreiben, in dem du uns erläuterst, warum du einen ADA bei SEWA machen möchtest * das letzte Schul- oder Arbeitszeugnis * ein aussagekräftiges Empfehlungsschreiben aus deinem persönlichen Umfeld Die Vorauswahl von 8 Bewerbern wird anhand dieser Unterlagen durchgeführt. Alle Bewerbungen werden von mindestens zwei Vereinsmitgliedern (darunter der für den ADA vom Vorstand benannte Verantwortliche) gelesen. Mindestens einer der beiden verfügt über Afrika-Erfahrung und/oder hat seinen ADA ebenfalls bei SEWA absolviert. Eine Entscheidung wird in gegenseitigem Einverständnis getroffen. Dabei zählt: * Aus dem Lebenslauf: Außerschulisches Engagement, Sprachkenntnisse, Schulnoten, event. Auslandsaufenthalte * Aus dem Motivationsschreiben: Einordnung des angestrebten Dienstes in den Lebenslauf und die Zukunftsplanung, Vorstellungen und Erwartungen an den Dienst und das Einsatzland. * Referenzschreiben: Auswahl der Referenzperson, Authentizität und Konformität mit dem Lebenslauf * Gesamteindruck und Homogenität aller eingereichten Unterlagen * Allgemein: Rechtschreibfehler, Gesamteindruck der Bewerbung. __Auswahlgespräche:__ Die Auswahlgespräche finden ca. 10 Monate vor der geplanten Ausreise statt. Es nehmen mindestens zwei Vereinsmitglieder an den Auswahlgesprächen statt. Die Auswahlgespräche sind persönlich und dauern ca. eine Stunden. Folgende Punkte sollen für den Verein als verantwortliche Entsendeorganisation und den potenziellen Dienstleistenden in diesem Bewerbungsgespräch geklärt werden: * genereller Eindruck des Bewerbers * Motivation * Eignung bzgl. Interesse an regenerativen Energiene, EZ, sprachlichen Fähigkeiten * Informationsgrad und Bereitschaft sich mit der Thematik und den Arbeitsfeldern des Vereins auseinander zu setzen * Reaktionen des Umfeldes des Bewerbers * Fragen an den Verein Alle Bewerbungsgespräche finden an einem einzigen Tag statt. Eine Entscheidung treffen die beiden Vereinsmitglieder anhand der aus den schriftlichen Bewerbungen und den Bewerbungsgesprächen gewonnenen Kenntnissen einstimmig. Den Bewerber wird spätestens 5 Tage nach den Auswahlgesprächen die Entscheidung mitgeteilt. Danach wird den zukünftigen Dienstleistenden eine Bedenkzeit von einer Woche eingeräumt. __Vorbereitungsphase in Deutschland__ Die Vorbereitungsphase in Deutschland bis zur Ausreise im August/September besteht sowohl aus punktuellen Seminaren und Treffen sowie aus einer dauerhaften Betreuung und Begleitung der zukünftigen ADAler: Punktuelle Seminare und Treffen: * Internes Vorbereitungsseminar (siehe doc.) mit beiden ADAlern * Internes Seminar im Heimatort des ADAlers * Externen Vorbereitungsseminar bei der Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe /Freiwillige international Dienste in Köln * Treffen mit verschiedenen Vereinsmitglieder, je nach geographischen Gegebenheiten Ständigen Betreuung: Diese Betreuung wird durch den von SEWA e.V. benannten Verantwortlichen vom Zeitpunkt des Auswahl bis zur Ausreise sichergestellet. Dabei steht dieser als Ansprechpartner für fragen heglicher Art zur Verfügungn. Zeit –und Organisationsplänen, die sich aus den Erfahrungen der zahlreichen ADA-generatuionen ergeben haben, werden als Grundlage für einen geordnenen Ablauf von unumgänglichen und wichtigen Phasen herangezogene. Anhand dieser Erfahrungen wird sichergestellt, dass jeder ADAler die bestmöglich Vorbereitungs auf seinen zukünftigen Dienst genossen hat, jeweils basierend auf die langjährige Erfahrung des Vereins und der Verantwortklichen. Diese Ansprechperson steht außerdem das Bindeglied zwischen dem Verein und dem Dienstleistenden da, bis eine gegenseitige Kennen lernen erfolgt ist. Sollte der zukünftige Dienstleistende einen Spendenkreis aufbauen wollen, wird auch hier Unterstüzung in beratenden Form und, im Rahmen des internen Vorbereitungsseminares im Heimatort des ADAlers, als Referent und Kompetenzträger geleistet. == Wochenbericht == == Betreuung vor Ort == == Zwischenseminar == == Nachbereitung ==