Ein einheitliches Erscheinungsbild ist für die Arbeit für SEWA in zwei Bereichen/aus zwei Gründen von großer Bedeutung
Verbindliche Regeln für die Außendarstellung sind im SEWA Styleguide festgelegt:
Die aktuellen Logo- und Vorlagendateien (derzeit: Version 6, „v6“, vom 06.12.2017) sind hier verfügbar::
Die Berliner Agentur derLeuschner hat für SEWA ein professionelles Design ausgearbeitet, dass in der Außendarstellung verbindlich eingesetzt werden muss. Die Regeln für die Anwendung sind im Styleguide (enthalten im Vorlagen-Set) festgeschrieben, Abweichungen sind nur in Ausnahmefällen und in Absprache mit dem Säulenverantowrtlichen möglich. Wesentliche Element, die festestehen, sind:
Um die Umsetzung zu Erleichtern, gibt es Vorlagen-Set mit Standard-Vorlagen für den externen Gebrauch (Brief, Bericht, Präsentation). Selbstverständlich können gerne Vorlagen verbessert oder neu entworfen werden, bitte aber nur in Rücksprache mit dem Verantwortlichen!
Für interne Berichte bestehen ebenfalls Standardvorlagen, die besonders einfach und klar gehalten sind. Weitere Vorlagen für die Anforderungen der Praxis sind hier erwünscht, sollten aber stets von den bestehenden abgeleitet und abgeklärt werden (wenngleich hier der Maßstab nicht so streng ist wie in der Außendarstellung).
Auch in der externen, vor allem aber in der internen Kommunikation laufen viele Verständigungen vor allem über Mail. Daraus resultiert der Anspruch, dass der Mailverkehr möglichst professionell und effizient ablaufen sollte. Folgende Regeln sollen uns dabei helfen:
Für den internen Verehr gilt zusätzlich:
Für SEWA ist die Einhaltung solcher verbindlicher, einheitlicher Regeln besonders wegen der komplexen Vereinsstruktur von großer Bedeutung; in keinem Fall aber soll ein starres Konstrukt Kommunikation verhindern oder Kreativität erdrücken. Überlegt also selbst, was angemessen ist, und macht im Zweifelsfall lieber das Nötige, als vor Angst vor dem Falschen gar nichts zu tun!
PS: Ja, ich studiere Mathematik… (O-Ton Prof: „Da ist Struktur drin!“) — Jann Spiess 2007/06/16 21:50